首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
老板说春节的时候要我们加班，我们春节假日可以不上班吗
更新时间：2022-08-12 19:51:18
问题描述：
老板说春节期间我们应该加班。春节期间我们不能上班吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
498035
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
2022-08-12 19:47:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1431158
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资
2022-08-12 19:51:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
652109
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-12 19:51:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
劳动合同纠纷
1155
我们公司节假日都不放假
如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的，且未与劳动者、工会协商一致的，则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件，则可以不放假，但是必须依法支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五一放假安排2022，五一加班哪几天是三倍工资
法定节假日
1943
法定节假日安排上班可以调休吗
法定节假日调休
老板中秋节不给放假，还让加班
你好，根据您的问题回复如下：可以拒绝！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节加班有三倍工资吗
法定节假日
564
春节不放假叫我们加班
员工春节有权拒绝加班，春节是我国法律规定的必须放假的日子，安排员工春节加班的，那就是公然违反法律的规定，劳动者可以直接到劳动局进行举报投诉，维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节上班不放假，老板不给加班工资
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好吗我们厂中秋国庆不放假，工资不是三倍，正常上班，常年不休息。
企业在中秋法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资基
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆和中秋是国家规定的节假日，我们厂不但不放假而且还强行叫所有人上班，
用人单位在法定节假日不按照国家规定放假的，如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
915
我在面包店上班，每次节假日都不给我放假
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
春节加班不给加班费，行吗
春节为法定假日，应当支付三倍工资。若不支付可向劳动局申诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁在父母同意的情况下工作可以吗？
你好，可以参加打工的工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
底薪待岗能拒绝吗
法律分析：如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
380
清洁工卫生不做清洁领导罚款
对处罚不服可以申请行政复议或提起行政诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
现在民政局上班没有?
法律分析：现在已经没有劳动局了，国家是人力资源和社会保障部，省里是人力资源和社会保障厅，市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议，要带着足够的证据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
我跟老板是我不干了我说不要告诉任何人他告诉我家里人了属于啥法
虽然老板可能不面临刑事责任，但他的行为可能构成民事侵权，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，要求老板承担相应的民事责任，如赔礼道歉、赔偿损失等。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁在酒吧工作合法吗？签订合同的那种
法律分析：17岁工作合法，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应公司有几个搅拌站站点，这个工地是别的站点干，5月2号要发我去，我没装料，没去，这个情况怎么解决
你好，可以跟对方私下沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1958年村干部让我搞民办教师，到现在89岁了分文没人管？你看咋办呢？？
你想要解决什么问题；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三亚律师
同城律师：
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 68276 人
我在公司做满六年，现在想不做能不能得到赔偿？没有买社保。
14分钟前
刘朋印律师
近期帮助 806 人
企业存钱到期了不给怎么办
34分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢，我们房子让办房本
37分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪，已被羁押
42分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5361 人
买号没签合同分期给了首付不让退
43分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房，女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了，报警男方犯法吗？
47分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8584 人
我买的一个东西没看清楚买错了，然后我问商家他说可以补差价，然后发给我一个包包，他就一直没发货
47分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9253 人
我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
