公司没有合同，辞职一直不批准该怎么办？

更新时间：2022-08-12 20:16:44

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该公司没有合同，辞职也未得到批准。我们该怎么办？

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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

2022-08-12 20:11:43

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可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁，
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等

2022-08-12 20:14:23

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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如果工厂辞职而不批准，我该怎么办？

您好，很高兴为您解答。建议向劳动监察大队举报投诉或申请劳动仲裁

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我想辞职，但是工厂现在不批准，我还没签合同。我该怎么办？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

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我想辞职，但是公司不批准，也不给我离职单。我该怎么办？

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

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单位不批准辞职，该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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我与公司签了劳动合同，去辞工，管理不批准该怎么办？

你好，建议你申请劳动仲裁，你可以要求六个月的双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

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请问公司不批准辞职该怎么办。但是公司没有与我签订劳动合同协议，公司又不给离职。我该怎么办。

　　《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单

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