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劳动合同纠纷
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老板说可以辞职，可我辞职了，我辞职之后第二天就没有去上班了，工资一分别想拿到，怎么办？
更新时间：2022-08-13 01:16:22
问题描述：
你好，老板说我可以辞职，但我辞职了。他说至少一个月。我辞职后第二天没去上班。老板说她不能来上班，想拿我的薪水。我该怎么办？
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你好，可以申请
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您好，你可以向
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-13 01:16:22
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
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你好，我今天不想工作，想辞职。我告诉领导，如果她辞职，这个月就没有工资了。
您好，建议向劳动局投诉
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辞职，老板不给压的一个月工资怎么办
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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昨天，我要求老板辞职。今天，我要求老板辞职。结果老板威胁我去上班。我该怎么办？
你可以去劳动仲裁仲裁
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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你好，我想辞职，但是老板说我现在辞职就不给工资。我该怎么办？
如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
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也没签合同，工作了十几天辞职了，离职当天老板说要下个月才能拿工资，我该怎么办？
您好，这个一般按照协议的了。
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我在一个饭店工作了十几天，我有事想辞职，去和老板辞职了，但是老板说辞职可以请问怎么办？
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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想辞职但领导说不准辞职，（就是厂里说做到几号才能辞职）如果辞职就没工资，这我该怎么办？
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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辞职当天不发工资，没签合同，当天说了辞职，第二天离职，老板说不给发工资，怎么办！
1、建议先行协商处理，协议过程中收集好相关证据，比如：电话通话时录音或者当场沟通时录音均可；2、等待证据固定好以后，若依然协商不成，分两种情况处理：假如你们之间
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想辞职可是他们告诉我说这个月辞职下个月办理，我想现在走他们说那就自离没有工资，我该怎么办？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资的赔偿标准如下： 1、支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金； 2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金； 3、支付一到五倍的赔偿金。拖欠工资不给的
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大二学了半年，下半年不想读书，退学后要交学费吗？退学或休学手续等等。
直接与学校进行沟通协商
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假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间，是否让全月无休止合理？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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在住房和城乡建设领域建设专业岗位培训证书的电工证书能否使用？
你好，还是需要由发证单位解释
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由于在工作中吃饭，工作期间吃饭有没有补偿，有没有补偿？
您好，首先问下您签领劳动合同了吗？工作多久？因为要是没有签订劳动合同可以要求双倍工资。还有若是对方无故开除您，根据您上班的时间长短可以要求相应的补偿金
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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你好，会计被打电话叫去做笔录
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