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这上班期间手臂受伤算不算工伤需要索赔什么
更新时间：2022-08-13 04:56:04
问题描述：
工作期间手臂受伤是否属于工伤？你需要申领什么
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在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《
工伤保险条例
》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2022-08-13 04:51:35
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公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。属于工伤的是职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-08-13 04:53:33
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
2022-08-13 04:56:04
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