我在一个快餐店工作,所以提出离职20多天了,说是没同意离职,如果不来上班要扣除当月工资!这个合法吗?

更新时间:2022-08-13 05:07:57
问题描述:
你好,我想问一下,我在一家快餐店工作。我是小时工。因为我不适应工作环境,工作期间脸上有过敏反应,我已经提出离开20多天,但餐厅还没有找到合适的人来代替我。我脸上的过敏反应越来越严重,所以我不得不退出,但单位没有放弃。上面说我不同意离开。如果我不来上班,我必须扣除当月的工资!这合法吗?
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    员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
    2022-08-13 05:07:42
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