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你好，我想问一下，我因为个人问题多休息两天。公司计算我旷工，然后计算我离开现在还有一个半月的工资没有支付，他说这个半月的工资没有支付。我想问一下这是否合法
更新时间：2022-08-13 08:05:50
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你好，我想问一下，我因为个人问题多休息两天。公司计算我旷工，然后计算我离开现在还有一个半月的工资没有支付，他说这个半月的工资没有支付。我想问一下这是否合法
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不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
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