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公司拖欠一个月不发薪水了，可以劳动仲裁吗？
更新时间：2022-08-13 08:52:07
问题描述：
公司拖欠了一个月的工资。
劳动仲裁
可以进行吗？
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劳动监察
与劳动
仲裁
不可以同时进行。根据《关于实施〈
劳动保障监察条例
〉若干规定》第十五条规定，劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行
2022-08-13 08:47:54
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用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-13 08:51:20
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"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
2022-08-13 08:52:07
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