在工厂里因为自己的操作失误而受伤是什么行为?

更新时间:2022-08-13 10:10:23
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    你好,需要区分情况处理。如果你和老板是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 如果是劳动关系,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
    2022-08-13 10:07:08
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    劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
    2022-08-13 10:10:23
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什么是危险驾驶行为
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什么是正当防卫行为
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正当防卫认定
我在工厂工作,操作失误受伤是怎么计算的?
工人受伤按照工伤处理,违规操作;根据公司内部劳动管理制度处理
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在厂子里因为自己操作失误导致自己受伤是什么行为
你好,在工作时间、工作场所、因为工作原因受到的意外伤害属于工伤。
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在工厂操作失误造成他人受伤需要我赔偿吗
工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
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因自身操作失误受伤,老板应如何赔偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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请问工伤后上班还是工作不了怎么办
你好,建议你与用人企业沟通调岗
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你好,建议你拨打市民热线具体咨询
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工伤死亡抚恤金是一次性还是每个月给
你好,抚恤金一般是按月发放领取
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