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你好我想问一下刚毕业签订劳动合同要注意什么
更新时间：2022-08-13 12:13:24
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你好 我想问一下刚毕业签订劳动
合同
要注意什么
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在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面：劳动合同的内容要注意全面；最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同；即使在试用期内也要签订书面合同
2022-08-13 12:10:49
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应届毕业生签劳动合同需要注意的事项如下：
1、注意合同条款是否全面；
2、签订书面的劳动合同；
3、注意试用期的期限及劳动报酬；等等
2022-08-13 12:11:00
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2022-08-13 12:13:24
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员工签订劳动合同时要注意些什么
劳动合同纠纷
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未成年在工作时一定要签劳动合同吗？那签订合同需要注意一些什么
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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在餐馆工作需要签订劳动合同吗？需要注意什么？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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个公司签订无固定期劳动合同，员工有什么需要注意的风险吗？
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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您好，我们正准备签订劳动合同，想问注意什么
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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员工被迫解除劳动合同，应该注意什么？
根据具体情况确定
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签订劳动合同该注意什么?谢谢!
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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如果和公司员工签署劳动合同以外的合约需要注意什么？
您好，这个要注意和公司员工签署的合约是否是劳动合同。
全部10个答案 >
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员工入职和签订劳动合同时应注意的问题
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部3个答案 >
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我要咨询单位给员工签劳动合同需要注意什么
涉及到签订地点，履行期限，工作岗位，加班工资，缴纳社保等情况
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