公司压了一个月的工资,现在又不让辞工,如果自离是否能拿回工资

更新时间:2022-08-13 14:21:32
问题描述:
如果你再过一个月不能从公司拿回薪水
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-13 14:18:59
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-08-13 14:20:29
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-08-13 14:21:32
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你好,我是自离的,压着一个月工资,请问工资可以要回来吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且出具解除劳动合
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试用期直接辞职有工资吗
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
公司不让辞工,只给请假,我不知道辞工能不能拿到全部工资
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承
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您好,离职了公司可以压一个月在工资吗
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如
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过年辞工压工资,司机辞工了,还要压一个月工资
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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辞工老板不给工资,说我是自离的没工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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拿了一个月工资自离了,辞职不批,还能要到工资吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工厂辞职不批,还压了一个月的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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