我17岁,在一家服装厂工作,快过年了,打算辞职,假设老板以不发工资为由,该怎么办

更新时间:2022-08-13 18:41:55
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我17岁,在一家服装厂工作,快过年了,打算辞职,假设老板以不发工资为由,该怎么办
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    劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-08-13 18:36:58
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-08-13 18:39:59
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-08-13 18:41:55
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我在理发店上班,还没有满一个月,现在要辞职,老板不发工资怎么办?
员工辞职后老板不发工资的,有下列解决途径:与老板进行协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不
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辞职后老板拖欠工资怎么办
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拖欠工资怎么办
我在一家小餐馆工作,老板不发工资,过年。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我未成年16岁,然后在工厂工作,年底了,有事要回家老板不发工资,然后也不让辞职
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家工厂上班,需要辞职,但厂里领导以快过年招不到人为由,不让辞职,该怎么办?
法律分析:劳动者是享有辞职权力的。员工有辞职的权利,工厂不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的
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我17岁,在餐厅工作了一个多月,想辞职了,但是老板说辞职不给工资怎么办
你好,公司不给工资,员工辞职了的,可以劳动仲裁讨薪。
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我在纸管厂打工,干了快三个月,老板不给发工资,我怎么办?
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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我15岁,在饭店干活,老板不发工资,我该怎么办。
您好。用人单位禁止雇佣未满16岁的童工。否则单位将面临5000元每人的罚款。依严重程度还有会其它处罚包括吊销营业执照等。 劳动监察举报投诉 89631890
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
离退休人员返聘之合法劳动关系判定
返聘应签劳务合同。操作包括:1.明确工作内容、报酬等条款;2.确保合同双方权益平等;3.遵守相关法律法规,如合同法等;4.如有争议,可依法解决。 返聘人员非劳动
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不符合企业就业要求的,如何才能满足就业要求
你好,你可向当地的劳动部门提出申请
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合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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