首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
三月中旬提出离职，公司要求员工自行承担二月份的所有社保，合理吗，如何用法律来反驳？
更新时间：2022-08-13 20:16:07
问题描述：
打扰一下：我在一月底请假回家。我二月份没上班，三月份也没上班。我提议3月中旬离开。公司要求员工在2月份承担所有社会保险是否合理？如果这是不合理的，我怎么能用法律来反驳呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
422588
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-08-13 20:11:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
580452
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，具体什么事情起诉
2022-08-13 20:13:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
601808
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
2022-08-13 20:16:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我离职后公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
劳动合同纠纷
401
离职后，，公司原因导致多交了医保，，这笔钱公司要求离职员工承担，合理吗
建议双方签订书面协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
860
公司解散了，按照劳动法应该怎样赔偿员工
劳动合同纠纷
320
我是一月份一直在公司请假，昨天提出离职，公司要求赔偿本一月份社保这个合理吗？
具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当月离职公司扣除社保合理吗
社保
3466
今年三月底提出辞职，四月底离职，我想在四月中旬休年假，请问这合法吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月初离职，离职当月公司缴纳社保和公积金，也未事先告知员工，但是金额由员工全部承担这个合理吗？
建议按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月份提出辞职，是否合理？
根据你的陈述，应当不合理的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我八月底与公司协商离职，九月份公司让我承担全部社保保合理吗？
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
之前已经提出离职了，公司让我自费八月份的全部保险，合理吗？
您好，建议双方协商。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
八月十号离职，公司让我自费八月份的保险，合理吗？
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有政府补贴的残疾人，如果去工厂工作会取消补贴吗？
可以去当地民政办申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
可以在08年打暑假工吗？
法律分析：暑假打工是属于临时工，也没有长期合同的，应该按实际天数算，30天算一个月，最多31天，如果没有节假日的话，最多30天算一个月，因为按月算应该要有节假日
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？
有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
已满16岁用成年人身份证去上班会受到什么处罚?
已违法，应停止并说明情况。若使用他人身份证谋取非法利益，可能构成犯罪，需承担刑事责任。若仅误用，应及时更正，向用人单位及有关部门说明，以免进一步违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？
需要就具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是一名孕妇，还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施，孕妇首先可以与单位沟通协商，要求单位改正。若沟通无果，孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报，或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区，结果第二天问建议怎么样他说人家没回他，
试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则具有法律效力，可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天水律师
同城律师：
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
热门推荐：
自己可以要求公司不交社保吗
可以要求公司不交社保吗
公司社保一般都是怎么交的
怎样交社保，社保一般是怎么交的？
公司算社会团体吗
企业员工保险有哪些
公司给员工买保险有哪些
律师解答动态
29秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3805 人
实体店买衣服回家发现破损，想要退货但是商家说只能换不能退
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3805 人
我对象家移民乔迁还能享受我家的拆迁政策吗？
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3805 人
另外给孩子安抚费300元，在警方协议书已签字调解。遇到这样的事情我怎么处理
58分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
请问刚买的电动车就试骑了一下觉得不满意，我要求电动车老板退款，可老板不同意退款，怎么办？?
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40916 人
被人突然冲进家打了怎么办
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
我是未成年中介用假身份证把我弄到厂里，且拖欠工资
1小时前
李建忠律师
近期帮助 31534 人
两方都骑摩托车带人相撞，另一方追尾，把追尾的甩掉造成事故病危，谁的责任大
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40916 人
车放在商场停车场被剐蹭，查看监控是盲区，不能确定肇事者的情况下应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
