我派工人去了,不是承包,工人干日工,摔伤腿,我该负什么责任,老板负什么责任。

更新时间:2022-08-13 20:35:59
问题描述:
我是脚手架工头。我有一个负责脚手架工作的老板。我派了工人而不是承包商。工人们做日常工作,弄伤了腿。我应该承担什么责任,老板应该承担什么责任。
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    给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
    2022-08-13 20:31:17
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    工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
    2022-08-13 20:33:32
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    工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:
    1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,比如工伤医疗费、住院伙食补助费等,均由该用人单位自行负担,工伤保险基金不在予以核报
    2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ,那么,依据我国工伤保险条例规定,受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目,应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
    2022-08-13 20:35:59
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工人摔伤了,我负什么责任
如果工人在工作中受伤,作为雇主的你应当承担赔偿责任,当然如果工人自身也存在过错的话,自身也需要承担一定的责任。你也可以要求施工单位和你承担连带赔偿责任。
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保释人负什么责任,我的工人受伤了,我现在该负什么责任
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上班时受伤没有住院算工伤吗
上班时受伤,无论是否住院,通常应认定为工伤。处理方式上,可以选择及时向单位报告,并由单位向当地社会保险行政部门申请工伤认定。选择正确的处理方式能确保您的权益得到
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个人申请职业病鉴定
职业病鉴定的费用一般先由申请人承担。如果鉴定结果证明申请人确实患有职业病,那么费用可能由用人单位承担。具体规定可能因地区和具体政策而异,建议咨询当地相关部门或律
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受伤后回上班领导不让你回原岗位上班该怎么说呢??
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处理方式:工伤十级可获一次性补助金。选择取决于单位是否缴纳工伤保险。 若单位已缴纳工伤保险,向工伤保险基金申请工伤医疗补助金,向单位申请伤残就业补助金。若单位
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58岁受工伤,快退休了鉴定十级有哪些赔偿
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