首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好我想问下我们公司新开的然后十月我没有干满月但是都是双休的工资是按30天算还是22算
更新时间：2022-08-13 22:12:24
问题描述：
你好 我想问下 我们公司新开的 然后十月我没有干满月 但是都是双休的 工资是按30天算还是22算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
130617
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则
2022-08-13 22:11:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1205458
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-08-13 22:12:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦如果上班了加班工资按几倍算
劳动合同纠纷
1515
因为我离职 但元旦是不上班放假的 那么我在24号离职了 实际上班不加上元旦的话是有17天
元旦是法定节假日，元旦放假应当照常支付工资。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
春节上班没有三倍工资算违法吗
加班费
1083
除夕上班是几倍工资
加班费
943
工资31天没上满月的情况下，是按30天算还是按31天算
工资是按30天算还是按31天，要视情况而定： 1、日工资，月工资收入除以月计薪天数； 2、小时工资，月工资收入除以（月计薪天数乘8小时）； 3、月计薪天数等于3
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
元旦节上班有三倍工资吗
加班费
698
饭店算工资是按21.75算还是30天算
您好，可一申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月公休2天算工资是?28还是30
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按31天算工资，上个月有31号我们上了24天放假了他算工资是按31天算的
如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资按照22天算，我想问一下员工薪资是以30天算还是26天算
你好，这个一般可以沟通解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1650
保底工资按26天算还是按30天算
保底工资计算方式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 一、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 二、双休日加班
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
咨询下月薪是按30天算还26天算
是按月工资除以21.75算所以既不是30天也不是26天
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板以工资为借口，让员工转入老板违法吗？
尽快申请劳动仲裁吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
855
我想问一下公司是否有权要求公司提供员工工作考勤记录
可以根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
740
但费用由员工自己承担。这样做合法吗？
你好！建议同用人单位协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
今天是周六但是由于调休算工作日可以装修吗
调休日不可装修。应遵守规定，在允许的时间段内进行，采取降噪措施，避免扰民。如遇特殊情况，可与邻居沟通协商，寻求理解与支持。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村卫生室的负责人可以在别的地方上班吗
村卫生室负责人可在其他地方上班，但需遵守相关规定。如处于疫情期间，应确保不影响本职工作及防控措施的执行，同时向相关部门报备并获得许可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来到自己休息，然后领导说停休，不来就打旷工咋办
对领导停休要求，可先与领导沟通协商，表达自身困难和需求。如沟通无果，可查看公司规章制度或劳动合同，确认停休是否违规。必要时，可咨询专业律师或向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在保温开升降机算特殊工种吗瓶厂镀银岗位
特殊工种通常涉及高风险、高强度或需要特殊技能的岗位。常见处理方式包括查阅相关法律法规和行业标准，了解具体定义和分类。选择处理方式时，应综合考虑岗位性质、工作环境
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湘西律师
同城律师：
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
热门推荐：
工资是按22天还是30天算
急辞工资扣30%是怎么算
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24561 人
2022年已结案归档的案件，24年被执保，被起诉的概率有多大？
2分钟前
任涌律师
近期帮助 97239 人
市民投诉app投诉了怎么撤诉
3分钟前
郑伟律师
近期帮助 2548 人
和未成年男方发生关系并且威胁不让分手
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 168012 人
助力电动车未满16岁是否可以开？
18分钟前
程杰律师
近期帮助 28074 人
十级伤残最低赔偿几万
23分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45632 人
别人买车位2万4我买3天，同一天买的，可不可以退差价
33分钟前
韩留全律师
近期帮助 3467 人
喂，你好，又问一下我的公积金被人家冻结了，被后台冻结了，现在还可以解冻嗯，还可以提取吗？
34分钟前
彭霞律师
近期帮助 17576 人
我突然刹车，把电瓶车停城市道路上的时候没有看被后面的电瓶给撞到了。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
