出差期间,晚上十点在单位宿舍,被外聘同事砍伤,算工伤吗

更新时间:2022-08-13 22:54:16
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在出差期间,我晚上10点在宿舍被一位外部同事打断了。是工伤吗
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    你好,你现在人怎么样呢,
    2022-08-13 22:50:46
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
    2022-08-13 22:52:16
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-13 22:54:16
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在上班时间,回到单位宿舍里睡觉死亡了,算工伤吗?
工地宿舍死亡不一定算工伤,符合以下情形才能被认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
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出差期间,夜里12点在酒店摔伤,髌骨骨折,这种情况算工伤吗
工伤必须是工作时间、工作地点由于工作原因受伤害的,具体能否认定为工伤需要结合你骨折的实际情况而定。如有必要可咨询律师。
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你好,员工住宿舍,晚上八点多下班后回宿舍,然后自己出去吃饭骑电动车摔伤了,算工伤吗?晚上九点之前摔的
一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。 (一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的; (二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备
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中午下班算工伤吗,工人在下午6点钟下班后在宿舍内,算不算工伤?
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
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我再单位中午休息时间,滑倒骨折,单位说不算工伤,(中午吃饭休息是半小时)。请问这算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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是否需要赔偿员工下班后在家摔倒造成的骨折?还是有什么责任?
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
关于工伤申请的适宜时间探讨
工伤申请应及时。单位应在30日内申请,若未申请,职工可在1年内自行申请。申请时需提供医疗证明、工伤事故报告等材料。若情况复杂,可咨询专业律师或法律机构,以确保申
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工伤保险已经支付了。雇主应该赔偿护理费吗?
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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工地上干活脚大母趾跟二母趾骨折,正常走保险的话能赔偿多少
工地骨折可申报工伤赔偿。先申报工伤,再劳动能力鉴定,按程序领取赔偿金。包括医疗费、康复费、交通食宿费等,确保权益不受损。
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非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
非工作时间突发疾病死亡,工伤认定较复杂。若疾病与工作有直接关系,如职业病,可申请工伤。若非工作原因,可考虑其他途径如医疗赔偿。需准备相关证据,如医疗记录、工作证
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你好,我今天厂里工作原因我拿刀出来,没有伤人
如果在工作中拿刀出来只是出于工作需要,并没有任何不当行为或违法意图,且未造成任何损害或伤害,那么通常不需要承担法律责任。但具体是否需要承担责任还需结合实际情况和
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姜月律师
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我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
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