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上了半个月的班，没有签合同，没有发工资
更新时间：2022-08-14 10:16:03
问题描述：
上了半个月的班，没有签
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，没有发工资
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-14 10:11:04
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2022-08-14 10:14:09
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劳动者可以向当地
劳动监察
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劳动仲裁
解决。
2022-08-14 10:16:03
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