入职一个多星期签订合同,但是试用期三个月没有买社保,工作一年了现在要辞职可以去劳动仲裁他嘛,需要什么材料呀?

更新时间:2022-12-02 00:02:34
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入职一个多星期签订合同,但是试用期三个月没有买社保,工作一年了现在要辞职可以去劳动仲裁他嘛,需要什么材料呀?
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    你好,可以申请仲裁
    2022-08-14 11:25:32
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    公司未交社保签劳动合同了吗?您是什么时候离职的
    2022-08-14 11:27:42
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    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
    2022-08-14 11:30:48
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    入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生申请仲裁。
    2022-12-02 00:02:34
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你好,需要准备能够证明劳动关系以及公司需要支付相应工资的证据。具体可来电咨询。
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我入职三个月,签订劳动合同,交着社保,我能获得补偿吗,如果劳动仲裁需要准备什么资料
你好,单位想辞退你,应当支付经济补偿金;单位辞退你,如果属于违法辞退的,应当支付经济赔偿金。可致电详询。
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