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但单位规定年休假不能和法定节假日一起用,年假不能连休超过3天。这样合理吗?
更新时间:2022-08-14 11:53:29
问题描述:
如果工作一年,我们有5天的年假,但单位规定年假不能与春节、国庆等法定节假日同时使用。此外,年假不得超过三天。这合理吗?平时,周末没有加班和补假的时间。现在春节离家很远,你不能休几天年假。这合理吗?
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-14 11:53:29
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