本人在公司工作四年,近期怀孕,后来又以工作不饱和为原因想要辞退我,请问工作的做法是否违法?

更新时间:2022-12-01 23:53:47
问题描述:
我在这家公司工作了四年,最近怀孕两个月。起初,公司无缘无故地擅自转移了我的工作场所。我不同意。后来,由于工作饱和,我想解雇我。工作是违法的吗?
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    具体需依公司规章制度来判断
    2022-08-14 12:35:44
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    您好 可以申请劳动仲裁
    2022-08-14 12:37:38
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-14 12:41:26
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    非法解雇的情形:
    (一)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (二)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (三)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2022-12-01 23:53:47
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09年3月进入公司,公司一直没有和我签订劳动合同。我本来在办公室工作,怀孕后,上司把我调到工作单位,
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
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请问我在上海工作,工作期间生病了,公司要辞退我,违法吗
您好,公司主动在病期辞退你,需要补偿你经济补偿金。
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我因工作造成了脚伤且没有耽误工作,但还是以此为由把我给辞退了,这算不算无故辞退?
《劳动合同法》   第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
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公司以我不配合工作为由将我辞退是否合法?
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请
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请问公司辞退员工(工作三年以上)是否合法?
你好,这个一般可申请劳动仲裁
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工作单位将我辞退,请问该单位行为是否合法?
非法辞退职工是不合法的。建议来当面谈,单位应该赔偿。
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在校生建立劳动关系要注意什么
在校生建立劳动关系的,有下列注意事项: 1、在校生是利用业余时间勤工俭学的,要注意用人单位是否正规、合法; 2、能够与用人单位签订劳动合同的,要注意仔细查看合同
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我昨天刚入职外卖车也租了,今天不做了不想做了会怎么样
向工商部门投诉,或者直接向法院起诉。 对租车公司投诉,要根据投诉的内容不同而选择不同的机关。当然了,作为消费者最直观的解决办法就是报警或者315消协进行投诉。但
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16年离职的,现在还可以确定劳动关系吗
法律分析:认定劳动关系的方式如下: 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。 2、请同事提供证人证言,而且要出庭作证,证明你与用人单位存在事实的劳动关
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学校保安工资太低,找什么部门。
学校保安工资低,处理方式如下: 1. 与学校协商,要求调整工资至合理水平。 2. 向当地劳动保障行政部门投诉,提交相关证据,请求介入调查。 3. 寻求调解组织的
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你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
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我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
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