你好,上班路上发生交通事故,交警说双方都有责任,能认定工伤吗?

更新时间:2022-08-14 13:18:23
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你好,上班路上发生交通事故,交警说双方都有责任,能认定工伤吗?
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    上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件:
    1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
    2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
    3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;
    4.必须是因机动车而引起的道路交通事故
    2022-08-14 13:13:58
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    看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤
    2022-08-14 13:15:22
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    上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:
    1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
    2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
    3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故,也可以因其他机动车事故造成伤害的
    2022-08-14 13:18:23
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律师您好,我朋友上班的路上发生交通事故受伤,我方主要责任!这种情况下能否认定为工伤?
如果你朋友承担主要责任,不符合工伤认定条件,不能认定工伤。
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我上班路上发生了交通事故,责任吗?
你好,报警根据事故责任要求对方承担责任
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上班路上发生交通事故死亡,同等责任,喝酒了,能不能认定工伤
劳动者在喝酒受伤的,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工
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上班路上发生交通事故,本人是主要责任,能认定为工伤事故吗
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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请问去上班路上发生交通事故,能认定工伤吗?
交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定,但是需要进行检验、鉴定的,则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的,则在查获交
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在单位突发疾病算工伤吗?
职工在单位突发疾病一般不算工伤。根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。突发疾病可以依法享受医疗保险待遇。
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我的睾丸受伤是因为我所在单位的工作纠纷。我以为伤势不严重。单位领导调解,没有报警。
工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 55
上下班认定的工伤条件是什么,法律的规定是什么
上下班工伤认定条件: 1、事故是发生在在上下班的规定时间和必经路线上; 2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。如果是因为自己的本人
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工作之余,是否属于工伤?
需要去社保部门认定
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我在工地受伤了,我该怎么办?
你好,是在哪里的工地受的伤?严重吗
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后员工自行离职,隔2个月公司收到劳动局的工伤认定申请,公司需要怎么处理?
上下班途中发生工伤,工伤认定程序:所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门受理;根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认
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我问下杭州在哪里可以做啊?伤残鉴定。
一、伤残鉴定怎么做 1、伤残鉴定的流程如下: (1)被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; (2)携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以
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