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工伤索赔
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在工司给同事讲工作上的事。后发生口角,我先动手打架,打架过程中同事拉扯加地滑就摔骨折了。算工伤吗
更新时间:2022-08-14 14:35:31
问题描述:
告诉同事公司的工作情况。后来,发生了一场争吵。我先开始打架。在打架的过程中,我的同事们又拉又滑,摔断了骨头。是工伤吗
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因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《
工伤保险条例
》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的
2022-08-14 14:31:05
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劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。但是,劳动者在工作期间打架不是因为工作原因或者履行工作职责等受到暴力伤害,或者是故意的互相伤害,与工作无关的,则这些情况不应认定为工伤
2022-08-14 14:34:02
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你好,在工作期间打架遭受伤害的,是否认定工伤较难认定,建议是及时申请工伤认定。
2022-08-14 14:35:31
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