我在公司工作了三个月,马上就要转正了。现在领导推迟转正,怎么办?

更新时间:2022-08-14 15:31:15
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    预备党员超过预备期三个月内,本人没有提出转正申请,所在党组织应及时通知预备党员本人申请转正。预备党员超过预备期六个月以后没有转正,无论本人是否提出转正申请,都要执行延长预备期半年或一年的规定
    2022-08-14 15:24:50
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    劳动监察大队解决投诉调查
    2022-08-14 15:28:17
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    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-08-14 15:31:15
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劳动合同纠纷 2355
你好,试用期马上过了。公司不予转正怎么办?
如果无法协商,需要人社局投诉的
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我现在所在的公司已满两个月了,该转正了,现在不给我转正,还让我离职
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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我试用期三个月,我现在上了快3个月了,马上转正,但是老板把我辞退了请问合法吗?
您好! 1、未签合同的,可以要求支付双倍工资,您的情况可以要求单位支付3个月的双倍工资差额。 2、劳动合同期限多长?试用期限违反法律规定的,超过期限的试用期应当
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如果工作三个月,结果第个三月刚转正,就被老板说要解散被辞职,没有提前跟我们说怎么办?
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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你好,我们工作满3个月刚转正结果没几天老板就把我们辞退,这个要怎么办
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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中介合同三个月转正,本来12月份就转正,怎么办?
中介合同三个月转正,本来12月份就转正,拖到1月份,不合约
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现在我试用期过了而且转正了,现在单位要辞退我,这个怎么办?
你好,可先协商解决,不成则上诉解决。可详询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金,按照什么标准计算
按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
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后面他说什么按劳动法最高两千就是我现在离职属于自离,后面他说什么按劳动法最高两千一结就是我现在离职属
法律分析:如果是自离,那就是没有任何的手续了,自离一般是矿工或者直接走人了不通知单位的,这样的情况一般是不给结算工资,不给办理手续的。自离,即自动离职,是职工根
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公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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