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老板降低了我工资同时每日加班，社保只买了3个月。主动提出离职，没给我加班费，我该怎么办？
更新时间：2022-08-14 19:50:54
问题描述：
从2015年7月到今年3月离职，我的老板削减了我的工资，每天加班。我只买了三个月的社保。我提出不带加班费就走。我该怎么办？
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加班工资计算：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商，协商不成的，申请
劳动仲裁
，不服劳动
仲裁
的可以提起诉讼
2022-08-14 19:48:52
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班
证据
的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
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