在工厂上班时受伤了,后送医院抢救无效死亡,是不是可以算工伤呢?

更新时间:2022-08-15 00:03:55
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在工厂上班时受伤了,后送医院抢救无效死亡,是不是可以算工伤呢?
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    工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的,算工伤的。职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;等等
    2022-08-14 23:57:27
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    看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
    2022-08-15 00:01:39
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    上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
    2022-08-15 00:03:55
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司机职业病算工伤吗
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职业病防治
上班路上意外死亡算工伤吗
上班路上意外死亡算工伤吗
劳动合同纠纷 895
上班途中突然脑出血,然后送往医院抢救,算工伤吗?
现在情况怎么样了,能证明在上班路上吗
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我父亲在工作时被野蜂蛰了,送医院抢救无效死亡。算工伤死亡吗
夜班时死亡要看具体死亡原因。如果是在工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,可以被视同工伤。
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中午上班途中脑淤血送去医院抢救无效死亡算工伤吗
中风不算工伤的。自身疾病,上班时间突发,48小时内死亡的,才算工伤。
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送医院后死亡,是脑出血。算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
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后抢救无效死亡,算工伤吗
你好,根据您的描述,现回复如下:如果是在工作岗位上突发疾病48小时内经抢救无效死亡,视同工伤;如果是在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,属于工伤。您所描
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工伤没有构成伤残等级的损害赔偿项目有哪些?
工伤伤残等级赔偿标准都赔偿的项目有:一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金;停工留薪期工资;医疗费,住院伙食补助费,就医交通费、食宿费,康
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为农村私人老板工作受伤,能要求赔偿吗?
有其他证据也可以要求赔偿
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
我是一名没有合同的工人,现在手腕粉碎性骨折,我应该找谁要求赔偿,我的上面有几个包头
法律分析:如果没有签订劳动合同,无法进行工伤鉴定,按照人身损害赔偿标准进行赔偿。劳动者和用人单位签订劳动合同的,由用人单位去申请工伤认定,享受工伤待遇。人身损害
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工地打架斗殴公司承担责任吗,有哪些相关规定
公司员工打架斗殴公司一般没有责任。职工引发的打架单位一般不承担责任,单位只对职工的职务行为承担民事替代赔偿责任。但是职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受
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职工医疗期如何界定
职工的医疗期可以按照下列规定来确定:企业可以根据职工本人实际参加工作年限和在本单位的工作年限,予三个月到二十四个月的医疗期;例如职工实际工作年限在十年以下,且在
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员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任
要看是否工作有关,建议申请工伤认定
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我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
在即将生效的《中华人民共和国民法典》中规定了劳务关系中的责任的承担,即使是因为提供劳务关系的劳动者造成的损害,也是由接受劳务的一方进行承担责任。除非是劳动者故意
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我想问一下海宁工伤十级是怎么赔偿的
工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付
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