公司每个月可以休假两天,上班期间受伤休息五天,还能休假两天吗?

更新时间:2022-08-15 07:24:46
问题描述:
公司每个月可以休假两天,上班期间受伤休息五天,还能休假两天吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助79900 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-15 07:20:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1499024 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-15 07:22:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助217191 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-08-15 07:24:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
保洁工伤休息半个月,然后还有休假吗
具体要看你们的劳动合同约定,不过工伤一般不会计入休假。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医院一星期休假吗
医院一星期休假吗
医疗机构管理条例 1317
请两天病假工资怎么算
请两天病假工资怎么算
病假工资计算
我想休假两天,合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
休假一天,三天没去上班含休假一天,算旷职三天么
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月四天休假,我当月请假十一天,店长说我只有两天休假
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每月有帮买社保,医院建议休假半个月,公司说休假半个月当事假,这样合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是拿月薪的,一个月2天休假,过年这一个月,那两天假期还能休吗,休假就算是请假了吗算是请假了吗?
你好,你可以根据公司的安排调休,但不是想什么时候休就什么时候休还是要根据公司的安排。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10月份上完国庆节放假3天公司规定每月休息两天请假一天,这样合理吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家人被迫离职,公司是否有责任
家人被迫离职,公司是有责任
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为按指定时间支付工资有欠条
劳动者在劳动关系终止后,一年内可申请仲裁追讨欠薪。申请时,需提交相关证据,如工资欠条、劳动合同等。仲裁机构将依法进行调解或裁决,劳动者应遵守仲裁结果,如不满意可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何匿名举报雇佣童工
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁能在足疗店前台上班吗
对于17岁在足疗店前台上班的问题,常见的处理方式包括确保符合劳动法规定,避免从事危险性工作,并合理安排工作时间。在选择处理方式时,应考虑未成年工的身心健康,同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34404 人
我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗
2分钟前
刘向红律师
近期帮助 31 人
我有一个商标去年申请的网站上显示已经注册成功了但是因为有人提出异议一直没下证书现在上面显示商标异议不
3分钟前
屠明双律师
近期帮助 1160 人
公司未签劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职
6分钟前
姜月律师
近期帮助 25765 人
你好黑户可以保失地保险吗?
7分钟前
姜月律师
近期帮助 25765 人
终途因为各种的推建消费感觉很烦,又不想去按摩店,所以让朋友去按摩,店家还不接受,所以我觉得非常不舒服
8分钟前
姜月律师
近期帮助 25765 人
发行公司债券出售重大资产或者对外担保金额超过公司这几条条款的拟订有问题吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 25765 人
我欠别人26000块钱。别人把我的名字家庭住址发到抖音,我该怎么办
10分钟前
九转律所律师
近期帮助 27724 人
申请一次性工伤医疗补助金,公司不开离职证明怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询