跟个人老板干活,压2000工资说没干到时间不给了,该怎么办?

更新时间:2022-08-15 08:48:50
问题描述:
和一个老板一起工作,然后按2000美元的工资计算。他说他不给时间就不工作。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助339741 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
    2022-08-15 08:42:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助661132 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-08-15 08:45:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1985725 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-15 08:48:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是在工地干活的,老板原来说240一天,辞职不干啦?结账的时候老板说,请问现在这种情况要怎么办?
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算,在解除劳动合同时一次
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
给老板干活,当时工资没有结算,就回家了,等到发工资的时候发现工资不对,我应该怎么办?
老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资(或许他是忘了),不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后稍等几天。同时如果很不放心,可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干活干到一半,然后不想干了,让老板给我发工资,他不给怎么办?
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,,我给私人老板干活没拿到工资,现在该怎么办,
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板提前和我们说过干不到一年压的工资不给,我们是没有签合同的我该怎么办?
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能举报学校,在哪里举报?
你好,这边建议你可以先报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定申请表写错字可以修改吗?
你好,按实际情况填写即可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位监控,可以安装到领导个人的手机上吗?
在合法范围内,单位可采取以下监控方式:1. 安装公共区域监控设备;2. 使用合规的监控软件。 若需监控领导手机,需先取得领导同意,并确保不侵犯隐私。具体操作应遵
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月只能走一个人,这个厂合理吗
该厂规定一个月只能走一个人可能不合法。处理方式如下:一、若处于试用期,提前三天通知用人单位即可离职;二、若已转正,提前三十天递交书面辞职申请;三、若用人单位存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17082 人
缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗
29秒前
周清智律师
近期帮助 21917 人
离婚协议在哪里更改
43秒前
梁成顺律师
近期帮助 15293 人
讨要保险的民事起诉状要多少钱
1分钟前
李迎律师
近期帮助 3069 人
拔牙舍神经,牙床麻木
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10730 人
主播在五千人直播间暴露了我的详细地址和家人姓名,我可以追究他什么责任
5分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10730 人
分手后。想让男方归还贵重物品。这个行为成立吗
5分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10730 人
我想咨询一下环境污染罪
8分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10730 人
涉诉/代理案件是什么意思?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询