我的一个朋友现在在一家互联网公司工作,但他们在劳动节没有假期,还在加班,但老板没有给加班费,他们不知道该怎么办,所以想咨询律师,劳动节不加班怎么办?你能申请劳动仲裁吗?非常感谢

更新时间:2022-08-15 10:18:32
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我的一个朋友现在在一家互联网公司工作,但他们在劳动节没有假期,还在加班,但老板没有给加班费,他们不知道该怎么办,所以想咨询律师,劳动节不加班怎么办?你能申请劳动仲裁吗?非常感谢
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    如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-08-15 10:14:32
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    如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
    一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
    二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
    2022-08-15 10:16:11
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    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
    2022-08-15 10:18:32
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公司没给买公积金,没有年假,国家法定节假日不放假也不给加班费,这种情况我能申请劳动仲裁吗
企业不给休年假的,劳动者可以申请劳动仲裁。对于企业与劳动者之间因休息休假而产生的争议,在劳动仲裁委的受案范围之内,因此劳动者可以在仲裁时效内及时去提出申请。
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国庆公司不放假,要求我们加班,但是我不想加班,我想放假,这怎么办?
国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或
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外包,第一我们没有节假日加班工资,我们也不知道?这种情况可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径,当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书,内容包括: (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称
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不加班,请问我应该怎么办,还是劳动仲裁?
你可以先到劳动监察大队投诉,也可以委托律师依法维权。
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加班也没加班费,如果不同意就劝退,或者叫我去申请劳动仲裁,请问我该怎么办呢?
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动,你有权拒绝
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算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在这边干了5天,跟组长说了离职后,让我下个礼拜一去交无尘服拿离职单
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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