休完产假后，工作单位未经本人同意擅自转岗，我不接受.已调动的工作岗位.如果你不服从领导的安排，给我警告.这不是逼我辞职吗？我能得到赔偿吗？

更新时间：2022-08-15 10:21:12

问题描述：

休完产假后，工作单位未经本人同意擅自转岗，我不接受.已调动的工作岗位.如果你不服从领导的安排，给我警告.这不是逼我辞职吗？我能得到赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1559597 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请劳动仲裁，并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的，但企业往往需要证明其调岗的合理性，而员工如果主张赔偿，也需要对相关事实进行证明，并非只要企业调岗，就一定可以获得赔偿

2022-08-15 10:17:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1174003 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失

2022-08-15 10:17:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助954608 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的，用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位

2022-08-15 10:21:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

哺乳期工作被调岗，不同意调岗要怎么做

哺乳期工作被调岗，不同意调岗要怎么做

公司已受工伤为由，不适合此岗位工作要求换岗，我不同意，故意不安排加班，逼迫我离职，这样能拿到赔偿？

工伤赔偿，单位应赔偿工伤赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗

调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

在服装厂工作，领导要开除我，主任不同意给我调动，我不同意调动，我要去，这是退休还是工资能报销？

是否签订劳动合同，并在合同中约定单位有权调整岗位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班换岗工作总结

上班换岗工作总结

公司说我不能胜任工作，和我商量调动工作岗位，但我不同意调动工作岗位，没有一个月的赔偿金。

如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我不同意调动工作岗位，公司有权辞职吗？

1.根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。 2.公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，单位给我调岗，我不愿意，可是已经安排人接替我的工作了，合同上，我看了写着可以调岗，现在要求我去

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为员工工作不能胜任岗位工作，不同意调岗，辞退需要赔偿吗？

根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题，实践

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

1.调岗降薪，2.去人事，因为安排的岗位要降低工资。本人不同意，所以单位不给补偿金。我该怎么办？

如果与单位协商不成可以申请劳动仲裁

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

调岗不服从，能得到赔偿吗？

需要服从内部调动的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板用员工工资卡转移工程款，员工挂失卡是违法的。

你好，对方可以要求你返还

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

十多天才辞职，今天学校要实习证明怎么搞?

首先，与用人单位协商是最直接的方式，可以明确双方的权利和义务，争取达成一致。其次，如果无法协商或用人单位拒绝配合，可以向学校提供其他相关证明材料，如工作合同、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我们单位把误餐费放进工资卡后，要求我们返还单位合法吗？

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

有些人用童工，不是童工，还能举报吗？

您好，办理合法的手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

身份证年龄不符可以找工作吗

身份证年龄不符的常见处理方式包括更正身份证信息或选择符合年龄要求的工作。选择处理方式时，应权衡个人情况、年龄差异及工作需求。若年龄差异较大或涉及法律限制，建议优

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但现在老板在结算工资时只按天结算，当时让他出个工资结算的书面资料，我有多少希望主张到我的工资。

你这个情况，我觉得你有很大的希望主张到你的工资。你可以这样做： 1. 首先，你要收集好所有能证明你在这个工地工作的证据，比如聊天记录、通话记录、现场照片、工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位工作人员兼职借调到行政单位，行政单位是否可以给工作人员发放补贴

工资待遇行政单位可以给给予的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我公司有四个正式工同样的工作，同样的工时我比别人少1700正常嘛

不正常。您可与用人单位协商，要求同工同酬；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；投诉无果后，可申请劳动仲裁，要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据，如工资条、劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴佳炫律师

近期帮助 1344 人

欠薪资要怎么整

1分钟前

于非律师

近期帮助 8642 人

签了三方协议了然后公司给了解约函，后续还要赔违约金吗

4分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44874 人

您好有精神分裂症办理残疾证需要什么证明

4分钟前

任涌律师

近期帮助 96948 人

公司没有业务，让我们轮流待岗。待岗的待遇人事也没发通知，请问我们工人该怎么应对

5分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44874 人

离婚了我和孩子的户口在黄华市迁到原户藉天津可以吗？需要多久能落户天津？

5分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44874 人

坐出租车刚开门风太大把门吹坏了，这个是我全责吗，我要全部负责吗

9分钟前

于非律师

近期帮助 8642 人

农村农民去雇主家大棚里干活1.5天，工作干完，在结算工资时突发脑出血经抢救无效死亡，雇主是否有责任

13分钟前

解焕宇律师

近期帮助 4922 人

我公司资不抵债怎么申请破产

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟