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在美甲店工作付了1000元押金要求工作满一年否则不退但由于某些原因，辞职不到一个月可以退还押金
更新时间：2022-08-15 14:58:29
问题描述：
在美甲店工作 付了1000元押金 要求工作满一年 否则不退 但由于某些原因， 辞职不到一个月 可以退还押金
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押金能否退还关键是在于与对方就
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进行的协商或签订
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时的约定。押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人，在债务人不履行合同债务时，债权人可从押金中优先受偿
2022-08-15 14:54:49
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可以到劳动局申诉
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-15 14:58:29
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