现在单位单方面辞退员工，经协商补偿一个月工资，还是平常月应发工资？

更新时间：2022-08-15 17:47:53

问题描述：

律师，你好，我在这家公司工作了15个月。现在，公司单方面解雇员工，并在协商后补偿一个月的工资。根据《劳动法》的规定，这种补偿是一个月的工资来补偿基本工资，还是应该在正常月份支付的工资？

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-08-15 17:45:39

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公司单方面解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。

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