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签订三方协议后，在实习期内辞职需不需要叫违约金
更新时间：2022-08-15 18:21:31
问题描述：
签署三方协议后，您是否需要支付实习期间辞职的
违约金
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-08-15 18:19:45
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-08-15 18:21:00
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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守
商业秘密
约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
2022-08-15 18:21:31
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