拖欠员工工资已经三个月没发工资了

更新时间:2022-08-15 21:43:30
问题描述:
 拖欠员工 工资 已经三个月没发工资了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1758539 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
    2022-08-15 21:40:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助363976 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    企业亏损拖欠员工工资怎么办:企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资
    2022-08-15 21:42:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1721002 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-08-15 21:43:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠员工工资,三个月了
可以找劳动保障监查大队
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司之前拖欠员工工资,然后过年前结了还剩半个月,现在又一个多月没发工资了我可以去告他拖欠员工工资
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠三个月违法吗
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
我们公司每个月都拖欠员工工资。
你好,可以以劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资,做了三个月,一次工资没发过
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们拖欠工资拖欠的严重,已经有三个月没发工资了
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是拖欠员工工资,已拖欠两个月
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我们工资有三个月没发工资了
可以去劳动仲裁,劳动仲裁的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下农民工工资拖欠四五个月没发工资
您好,根据您的描述,那您可以找劳动监察大队给您追要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭向前律师
近期帮助 2967 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
54秒前
党东月律师
近期帮助 776 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26557 人
我分手19年了一直没有联系,现在怎么离婚
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
3分钟前
李众飞律师
近期帮助 3495 人
小区楼层里面应不应该配置灭火器,没有灭火器物业费如何交
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
你好,交通事故血栓如何理赔
7分钟前
李众飞律师
近期帮助 3495 人
微信支付一次多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询