你好,我在火锅店上班时摔伤了,是胫骨平台骨折,我们的工资每月是1450元。这样的话能赔偿多少

更新时间:2022-08-16 05:20:33
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你好,我在火锅店工作时摔伤了。是胫骨平台骨折。我们的工资是每月1450元。在这种情况下你能赔偿多少
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    因为工伤事故导致小腿骨折的,经内外固定术的,应评定为九级伤残;未经内外固定术的,应评定为十级伤残。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿如下
    2022-08-16 05:15:31
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    需要鉴定后才能确定,根据伤残等级以及本人工资情况计算赔偿金额,赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2022-08-16 05:18:30
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    员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2022-08-16 05:20:33
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我在厂里,阁楼上摔下来,膝盖,粉碎性骨折,公司能赔多少钱。
你好,有没有进行伤残鉴定?具体的赔偿数额需要根据他的实际情况来确定。可提供相关的诊断书,综合判断是否构成伤残
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你好,我在工作中脚后跟粉碎性骨折。公司能陪我多少钱?月薪5000。
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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我在工地上是做带班的,固定月薪12000,上班期间摔伤了,跖骨骨折住院一个月,不知道能得到多少赔偿?
在工作中出现的意外事故,应该是属于工伤范畴。 工伤九级伤残: 工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工
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在镇上上班,每月3500的工资,下退骨折,脚踝骨折,大脚指骨折。能得到多少赔偿
赔偿多少钱?要看你的沙滩级别是多少。估计你得杀情。大约八级伤残。如果是八级伤残的话大约赔偿25-30万。详细咨询可以发到我的手机。
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处理工伤需要请假吗,怎么规定
处理工伤时,一般享受停工留薪待遇,无需请假。选择处理方式时,应确保及时接受医疗救治,同时向单位报告工伤情况,以便单位按规定支付工资福利。如有争议,可寻求法律援助
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公司只为你购买意外伤害保险,但没有工伤保险。你如何解决索赔?
你好!保险公司会理赔的。你可以申请认定工伤,并可以向老板索赔,老板赔偿并不影响你向保险公司索赔
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
没有签劳动合同没有买工伤保险,上班时间受伤。追溯期是多久?
工伤认定追溯期为一年。处理方式包括:1. 督促用人单位在事故发生起30日内申请工伤认定。2. 若单位未申请,工伤职工或其直系亲属可在一年内直接向劳动保障行政部门
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在上班期间摔伤算不算工伤,有哪些相关规定
摔伤是否算工伤需具体分析。如工作时间和场所内因工作摔伤,可申请工伤认定。若因个人原因摔伤,则不属于工伤。处理时需及时报告单位,准备相关证据,如医疗证明、现场照片
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公司员工离职后鉴定为职业病后公司查其资料该员工在入职前就可能有职业病,这种情况公司需要赔偿吗
公司应首先进行工伤认定,并支付相应赔偿。处理方式包括与员工协商和解、按照工伤保险规定支付赔偿、或寻求法律援助以明确责任。选择时需综合考虑员工情况、法律法规要求及
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2024江门七级工伤如何计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度
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自己的车在工地上公用没有补贴,起诉公司需要收集一些什么资料
可收集车辆使用记录、工地相关照片、视频等作为证据。撰写起诉书,明确诉求和理由。提交证据和起诉书至法院起诉,并准备庭审。如情况复杂,建议委托律师处理,确保诉讼顺利
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