工厂老板不付工资,签订协议,按手印结算工资,但过了时间没有付款,可以起诉劳动仲裁吗?

更新时间:2022-08-16 06:03:14
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工厂老板不付工资,签订协议,按手印结算工资,但过了时间没有付款,可以起诉劳动仲裁吗?
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    可以作为劳动仲裁的依据,但不能作为欠款的法律证据,书面上要盖上单位的章就是法定证据了,如果上面的签字是老板的亲笔签字,也可作为欠款的依据。可以去人民法院要求发出工资支付令
    2022-08-16 05:55:09
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    协商不成可以申请仲裁
    2022-08-16 05:57:18
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-08-16 06:03:14
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可不可以先等老板发完约定的工资,如果老板不发工资,还可以申请劳动仲裁吗?
如用人单位非法解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,单位不予支付的,可以申请劳动仲裁维权。
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因为公司没签劳动合同,拒结算工资,请问可以申请劳动仲裁,申请赔偿11个月双倍工资吗?
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没有签订劳动合同,没有发工资,申请工资的两倍,厂方不同意劳动仲裁的判决,告诉法院,怎么办?
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没有结算完工资,公司说要三个月结清,可以劳动仲裁吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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老板拖欠和苛扣农民工工资,结算了工资还按了手印。还能申请劳动仲裁,把苛扣的工资要回来吗?
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