工厂讲没上够半个月没有工资,是违法的吗?

更新时间:2022-12-01 19:44:10
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工厂说不到半个月没有工资是违法的吗?
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    你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
    2022-08-16 12:26:44
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    去劳动部门要求解决
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    必要时提起劳动仲裁讨要
    2022-08-16 12:34:35
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    一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2022-12-01 19:44:10
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上班没满七天,没有签合同,应该有工资吗
你好,有工资的,对方如果不支付工资可以申请劳动仲裁。
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在没签合同的情况下,公司没发工资,拿了其余的钱当工资了,属于违法?
没签合同就不发工资,是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的,则是违法的,要承担相应
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请问没有上班没有上完一天,工资没有发,是违法了吗
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
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干满一个月啊,同时没签合同,没有发工资,算犯法吗?
你多干几个月,留好证据,赚他一波
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
迟两天发工资是公司违约吗?
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解除劳动合同 5465
试岗半个月没有工资,试岗三天不到一个月没有工资犯法么
您好,建议让律师征询协助解决让你的权益达到最大化可以与律师商议出方案,这样让你思路更清晰
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老板说没有工资,算违法吗?
你好,是的,根据规定,是应当支付不低于当地的最低工资标准的工资的,可以先与公司协商,协商不成的,向当地的劳动监察大队投诉或者举报,还是不能解决的,我可以帮你走仲
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