我父亲在帮助雇主卸货时摔倒,导致粉碎性骨折。雇主只负责治疗。他是否需要赔偿误工费、营养费等费用

更新时间:2022-08-16 12:46:04
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我父亲在帮助雇主卸货时摔倒,导致粉碎性骨折。雇主只负责治疗。他是否需要赔偿误工费、营养费等费用
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    保姆在工作中受伤,雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
    2022-08-16 12:41:33
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    雇员在卸货中摔伤腿,雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
    2022-08-16 12:43:58
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    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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保姆受伤雇主是否赔偿
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你好,我雇佣的司机在修车时摔伤了,需要赔偿他误工费吗
员工摔伤确认为工伤的,所在单位需要赔偿误工费等相关费用。
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工作中鼻梁骨折受伤后,事故一方赔偿医疗费、营养费、过劳费,雇主需要支付伤员住院和休息期间的工资吗
职工因工作受到骨折需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳
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在工作期间摔伤脚后跟粉碎性骨折!公司只交了医药费、后期的手术费、误工费、营养费就给两万就不管了该怎么
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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在工作期间摔伤脚后跟粉碎性骨折!公司只交了医药费、后期的手术费、误工费、营养费就给两万就不管了该怎么
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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导致左脚脚踝严重骨折,让其赔偿营养费,误工费,精神损失等费用吗?
误工费赔付时需要注意的问题:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以
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请问保姆在雇主家工作时摔伤,可否要求雇主赔偿医药费和误工费
应该可以,但要考虑保姆的过错程度。侵权责任法第三十五条是这样规定的:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务
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我上班,手骨折了可以认定工伤吗?
可以。处理时需提供医疗证明、工伤事故报告等。如认定为工伤,将享受工伤保险待遇,包括医疗费、工伤津贴等。若单位不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 或 上
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你好,我是农民工在工地干活受伤怎样得到赔偿
农民工工地受伤应这样处理:1. 如属工伤,及时申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位赔偿;2. 如属他人侵权,收集证据向侵权人索赔;3. 如属于自己原因,需自行
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重婚 40
工伤鉴定在哪里进行?需要准备哪些材料?
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
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腰椎骨折不能住院,该怎么办?
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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如果伤害评估水平是10级,工厂应该如何赔偿?
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
非工作时间突发疾病死亡,工伤认定较复杂。若疾病与工作有直接关系,如职业病,可申请工伤。若非工作原因,可考虑其他途径如医疗赔偿。需准备相关证据,如医疗记录、工作证
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你好,我今天厂里工作原因我拿刀出来,没有伤人
如果在工作中拿刀出来只是出于工作需要,并没有任何不当行为或违法意图,且未造成任何损害或伤害,那么通常不需要承担法律责任。但具体是否需要承担责任还需结合实际情况和
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