我们帮老板做工地原协商每月底结清,定时放假如今期假以到,老板找其理由推迟不发工资,我们该怎么办

更新时间:2022-08-16 13:06:57
问题描述:
我们帮助老板在施工现场进行最初的谈判,在每个月底结算,并定期推迟。如果老板找到推迟支付工资的理由,我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1581838 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的;用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动;则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理
    2022-08-16 13:00:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1795591 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位拖延发工资,劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-08-16 13:04:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1982318 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议向劳动监察大队投诉解决
    2022-08-16 13:06:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板故意不发工资,还放假了,该怎么办
你好,被拖欠工资可以向劳动监察部门申请仲裁。有没有劳动合同?拖欠了多久的工资?可以告知我更详细的情况,以便我帮助解答
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资找谁
老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议 3579
老板不发工资,一拖再拖
可以联系当地劳动监察大队
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资怎么办,我是在螺蛳湾上班的,到月底了老板不发工资
老板不发工资的处理方式;可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬;可以向相关调解组织申请调解;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板说月底发工资,还没发。
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班该到时间发工资了,老板不给我们发工资怎么办
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们老板不发工资,一拖再拖
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在快递公司上班,该发工资的时候老板把我们工资从快递公司全部结完,现在该怎么办。
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
才开始上班可以开工作证明嘛
需要开工作证明的几种情况: 1、申请签证使用; 2、申请信用卡、贷款使用; 3、就业考试使用; 4、职称评定; 5、申请交通补贴。工作证明需包含申请人的姓名、身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
两年后公司购买工作服并报销是否违法?
您好,如用人单位违反劳动法规定或者合同约定,可以要求用人单位按照实际开支支付,协商不成可以解除劳动合同,要求经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17分钟前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师,退一赔三有案例的律师
26分钟前
程杰律师
近期帮助 27871 人
刚买来几天的车,发动机坏了
44分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22575 人
企业按国家要求办理退休,未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁,公司要解除劳动关系合法吗
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我与建筑队签定了房屋装修合同,施工中,施工中笫三方的人出了事故,与我有责任吗?
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我被黄牛骗了10000块钱,要怎么才能追回来
1小时前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金,离职后不发放去年的项目奖金,怎么办
1小时前
贾正雨律师
近期帮助 15274 人
父亲出车祸申请救助基金,为了不妨碍治疗先垫付了医药费,救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
1小时前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询