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劳动合同纠纷
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劳动合同没有到期被公司裁员，会不会有n+1？
更新时间：2022-08-16 14:46:32
问题描述：
如果劳动
合同
未到期，公司裁员，是否会出现n+1？
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-08-16 14:41:24
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如您第三次签想签固定期限的劳动合同，可以提出，如您不提出签订固定期限劳动合同，公司一般订立无固定期限劳动合同。赔偿是按2n+1赔
2022-08-16 14:44:24
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你好，具体人数是多少
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船员合同未到期被公司解雇怎么办？
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一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡
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合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已经到期两三个月了，我能立即走么？
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实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办
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