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并表示产假期间没有任何工资,这期间发的工资都是要在生育津贴中要扣除的,是否合理!
更新时间:2022-08-16 14:48:21
问题描述:
你好,我是贵州省
贵阳
市一家四星级酒店的员工。2016年6月上映后,我于2017年正式上班,最近获得了约9000元的生育津贴。然而,酒店只支付了2000多元,并表示产假期间没有工资。在此期间支付的工资应从生育津贴中扣除。这合理吗!
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生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资,单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分
2022-08-16 14:42:53
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