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工厂老板不同意辞快工怎么办，下午不去上班就算离职
更新时间：2022-08-16 18:42:04
问题描述：
工厂老板不同意辞快工怎么办，下午不去上班就算离职
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劳动者提出解除劳动
合同
分三种情况：一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
2022-08-16 18:39:37
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-08-16 18:41:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-16 18:42:04
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工厂不给签合同辞职不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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我想请问如果辞快工公司不同意不给工资怎么办
可以提前一个申请离职，协商不了的，可以到劳动局投诉。
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工人辞职不给工资咋办
辞职
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
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在工厂上班辞职老板不同意不给工资怎么办
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明
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未成年工辞职不给工资怎么办
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我要辞快工，老板不给，不支付工资怎么办
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好我在工厂上班辞快工人家不批怎么办
个人原因协商解除劳动合同，应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。用人单位不合法，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。用人
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公司不给辞快工怎么办。还要工资，不给走
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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工厂不给辞工 辞快工 找他要辞工单他说没有 去劳动局也不管 该怎么办
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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厂里老板不同意辞快工怎么办，下午不去上班就算离职
公司不同意辞职，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。通知完经过三十日劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，不用经过用人单位的批准。
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我去辞快工老板不给辞怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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企业搬迁员工签订的合同是两个地址，能否要求赔偿？
你好。建议协商处理
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实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们公司劳动合同主体变更，另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳
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自己退休了。公司需要赔偿吗？
可以向劳动局投诉
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在公司提前一个月填了离职，后面口头说不离职，一个月到了这个离职还生效吗
您好，与单位协商解决
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有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录，但没打卡记录，也没写加班申请，周末和法定节假日工作的算加啊
一、法定节假日强制加班如何举报 1、法定节假日强制加班举报如下： （1）拨打举报电话； （2）前往相关的部门举报； （3）给相关部门寄信举报； （4）选择向当
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我签订了劳动合同，还没正式入职，想解约该怎么办
法律分析：你可以解除劳动合同，并要求补偿。可以向法院提起诉讼要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿
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员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳
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