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我在饭店工作，想要离职，饭店说提前一个月打提出来，现在时间到了却已缺人不肯放我走，这时候我该怎么办
更新时间：2022-08-17 05:08:59
问题描述：
我在一家酒店工作，想离开。酒店说要提前一个月打电话。现在是时候了，但是没有人愿意让我走。现在我该怎么办
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动
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，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
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证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-08-17 05:04:59
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
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劳动仲裁
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-17 05:08:59
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
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提前一个月跟领导说辞职，当时也同意了，现在招不到人，不肯放人，我应该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天离职吗
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我在酒店工作了将近一个月，想辞职，但是老板不同意，说如果我想离开，我就没有工资。我该怎么办？
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