首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问我一月份整个月都完成了,二月份就旷工了。公司说旷工没工资,所以一月份白干了一个月。这合理吗?如何维护自己的权益?
更新时间:2022-08-17 07:12:04
问题描述:
请问我一月份整个月都完成了,二月份就旷工了。公司说旷工没工资,所以一月份白干了一个月。这合理吗?如何维护自己的权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
276071
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以到劳动局投诉
2022-08-17 07:06:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
148061
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你是否有请假条?可以申请
劳动仲裁
2022-08-17 07:11:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
885284
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-17 07:12:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天工资推迟发放,合法吗
劳动合同纠纷
785
以旷工为由辞退员工,并拖欠一个月工资,违法吗?我应该如何维护权益?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工自离不给工资应该怎样维权呀
劳动合同纠纷
75
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
我是小时工,一月份我干了一个月2月份,我旷工3天自离后,一月份工资被扣完合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10月份离职国庆加班工资如何算
加班工资
三月份有旷工和A。她有权利扣我二月份工资吗?
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二月份旷工,一月份扣工资合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8月份离职。第一个月奖金随着最后一个月工资正常发的8864,合理吗?我该怎么维权
如果欠付工资,可以准备好证据进行劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天没有去上班,就是旷工了他们就扣我五天工资,合法吗?我应该怎么去维护自己的权利?
你好。你是否想在厂里继续上班?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1435
我十二月的提成都还没发还有一月份提成和二月工资(2月都在家,公司这样做合法吗?我该怎么维护自己的权益
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》 第十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
前三月为试用期,七月离职后,请问这合理吗?我想维护自己的权益。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不到十八岁。一天十二小时。违法吗?
你好协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
辅警被投诉不一定会被开除,这要看投诉的内容以及严重程度,最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者没有违反相关的法律规定存
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
如果公司强迫我们的实习生加班,是否合法?
您好,要求单位支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
去酒吧工作,做营销违法
需要承担刑事责任的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
强迫一些固定单位在高校实习是合法的,不允许在其他单位实习
您好,按照学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
清远律师
同城律师:
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113361 人
若包工头不肯赔偿该如何解决
36秒前
丁力律师
近期帮助 60988 人
上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
想咨询一份合同有没有问题
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
是的,律师,是张借条
4分钟前
易飞律师
近期帮助 191 人
请问本人怎么起诉离婚
7分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62269 人
领着失业金,三个月后转正给交五险,交五险前立即停领失业金,属于骗保吗?
12分钟前
张福恒律师
近期帮助 17548 人
出租车被撞,司机手腕骨折没住院,可以要求些什么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询