律师们好,我们实习习期是一个月,正式期的第三个月签了合同,签了一式三份,公司没有盖章,说拿回公司盖章,这两周我们的员工没有合同,怀疑公司有延期行为,签订的合同生效了吗?如果你现在想离开,你想遵守合同吗

更新时间:2022-08-17 11:41:11
问题描述:
律师们好,我们实习习期是一个月,正式期的第三个月签了合同,签了一式三份,公司没有盖章,说拿回公司盖章,这两周我们的员工没有合同,怀疑公司有延期行为,签订的合同生效了吗?如果你现在想离开,你想遵守合同吗?提前一个月提交辞职报告吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同的签订不是必须是一式两份吗,只签一份的生效。《合同法》第四十四条,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。
    附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效
    2022-08-17 11:34:47
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  • 签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    1、在试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
    2022-08-17 11:38:11
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  • 员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-08-17 11:41:11
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