工厂拖欠我的工资已经半年多了。我应该如何一次性拿回我的工资?你申请劳动仲裁吗?如何走这个过程,不签合同,不买社保,请律师建议

更新时间:2022-08-17 13:37:12
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工厂拖欠我的工资已经半年多了。我应该如何一次性拿回我的工资?你申请劳动仲裁吗?如何走这个过程,不签合同,不买社保,请律师建议
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    2022-08-17 13:31:54
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    协商未果的可以申请仲裁
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    "用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
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公司拖欠工资,不签合同,不买社保如何劳动仲裁?
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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律师先生,我想商量工资问题,我在公司承包了车间,工人的工资全部支付,我的保险金还剩一万元,已经两年了
劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
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律师先生,你好。我想和你商量一下,从公司退休后的工资不给我一个月的工资,我和公司没有劳动合同,可以申
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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你好!拖欠工资能否直接退休,一个月前不说,如果不支付当月的工资,能否申请劳动仲裁。
对劳动者被拖欠工资,讨薪可以申请劳动仲裁处理,希望对你有帮助。
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没有签订劳动合同,后来注册公司,也不给上保险,已辞退我一年多,我应该如何申请劳动仲裁,如何计算工资
你好。直接去仲裁委提仲裁申请就可以了。赶紧去。别错过了时间了。一般就是一年的时效。黄长勇律师 。
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公司两年不交社保,我申请劳动仲裁后,但现在工资给了,社保迟迟不预缴纳,我该如何讨要我的社保?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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我们公司工资都是压一个月的,还是不发工资,我该怎么办,我能直接离职,然后申请劳动仲裁吗?工资越磊越多
你好,不发工资的,离职的话是可以申请劳动仲裁的,不过,注意自劳动关系终止之日起一年内提出。
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
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报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
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