中间有两个月的辞职期。请问公司该如何帮助患者,患病期间如何发工资,公司该出多少钱帮助患者治病。

更新时间:2022-08-17 15:18:46
问题描述:
工作近三年,有两个月的辞职期。现在患有再生障碍性贫血,花费超过30万元。公司应该如何帮助患者,疾病期间如何支付工资,以及公司应该支付多少钱来帮助患者治疗疾病。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1590802 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    感染新型冠状病毒肺炎的劳动者,支付工资的方式是在其隔离治疗期间,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期
    2022-08-17 15:13:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1137571 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    对于感染新型冠状病毒肺炎的劳动者,企业支付工资的方式是在其隔离治疗期间,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期
    2022-08-17 15:15:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1317062 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-08-17 15:18:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工生病期间,公司要员工辞职,该怎么办?
你好,可以通过劳动仲裁的,你们可以双方协商
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在职期间生病,但并未在公司规定的医院进行就医治疗,公司现在想把我辞退,我该怎么处理
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,员工患癌治病期间,单位应如何发放工资?
员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我在生病期间向公司请病假,公司应该怎么支付我的工资?
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工患精神病期间,公司可以辞职吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该公司员工被诊断患有癌症,已被给予九个月的医疗期。现在,如果他在医疗期间死亡,公司是否要赔偿?
参照我国《侵权责任法》第七章关于医疗损害责任和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》、《医疗事故处理条例》的规定,医疗侵权责任赔偿包括:
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病期间被公司辞退,公司该如何赔偿
请告知医疗期限来为你分析。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在国企,单位领导二次分配,把大家的钱分到其他岗位,导致岗位之间悬殊大这违法吗?
这个要看具体情况而定的,一般的劳动合同基于双方意愿的。如果公司要求变更工作岗位是会与你们协商的,而且他提供的岗位工资待遇等方面不会出现很大的一个变动,如果双方没
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗?
针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是1987年参加工作的1990年12月才批合同工,之前的工作能认定工作年限吗?
针对您的工作年限认定问题,常见处理方式包括:1)与用人单位协商确认;2)查询当年的劳动合同、工资条等相关证明材料;3)向劳动仲裁机构或法院申请确认。具体选择哪种
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
张强律师
近期帮助 25488 人
我想如何不让法院法拍我的房子
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9763 人
补缴公积金需缴纳社保作为依据吗
8分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4523 人
投标被指围标,投标代理人未参与项目只是去投标,有法律责任吗
12分钟前
柳皓瀚律师
近期帮助 2022 人
判决书有假的吗
15分钟前
董补民律师
近期帮助 8075 人
前车电动三轮车最右侧突然左转未打转向导致后车电动车摔倒。怎么划分责任
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 8287 人
我现在退休了。请问我原来在大集体厂上班是否能按视同交费年限算工龄呢?
18分钟前
周于炜律师
近期帮助 8287 人
个人生活用品受到侵犯,可不可以起诉。
20分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7653 人
劳动能力鉴定为十级,但单位拖着不给盖,我该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询