摔成骨折。过后半小时通知公司,公司说我时间对不上,不算工伤,怎么办?

更新时间:2022-12-01 16:06:19
问题描述:
我下班时骨折了。公司没有及时得到通知。随后,家属被送往医院接受治疗。半小时后,公司通知公司我的时间不对,不是工伤。我该怎么办?
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    申请工伤认定和伤残鉴定,根据结果再要求赔偿
    2022-08-17 17:47:59
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    建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
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    是否交通事故导致
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    如果临时工在工作时受伤,用人单位应当迅速将其送往医院救治;如属于工伤的,应当及时为其进行申报、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿;如果不属于工伤的,则由侵权人来对其承担赔偿责任。
    2022-12-01 16:06:19
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我在上班,摔了骨折,然后之前她们没有签合同的,现在对方说这不算工伤,我们应该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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打扫卫生受伤,属于工伤吗?
打扫卫生受伤,属于工伤吗?
劳动关系问题解答 10911
下班回家,在工厂摔倒,骶骨骨折,没有住院。我该怎么办?
下班途中受伤的,先申请做工伤认定,在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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你好!本人午休时间在单位附近发生意外,导致手骨折,算工伤吗?
工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
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请问我们公司已经放假了,我骑车摔成骨折了能算工伤吗?
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
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因为我在上班的路上摔跤了,已经骨折了,老板送我来医院治疗,他说他们单位没有买保险,算不算工伤?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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我在上班时间,脚骨折了,算不算工伤?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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公司只为您购买意外伤害保险,但没有工伤保险。你如何解决索赔?
你好!保险公司会理赔的。你可以申请认定工伤,并可以向老板索赔,老板赔偿并不影响你向保险公司索赔
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
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假如你在工厂受伤了,而工厂没有报告工伤怎么办?
可以申请劳动仲裁确认劳动关系,或者提供其他证据佐证
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申请劳动能力鉴定几天通知鉴定
申请认定工伤,之后做劳动能力鉴定
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上下班途中工伤新规定有哪些
上下班途中交通事故非主责或全责可以申请工伤 shon
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工伤时58周岁,处理时超了60周岁,三个一次性能拿到的,是按出工伤的时间算,还是现在的时间段算
按出工伤时间算。如单位未在30日内申请工伤认定,职工或其近亲属、工会可在1年内向统筹地区人社局提出申请。超出时限,可能影响工伤认定及待遇享受。请尽快行动。
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在饭店上班摔骨折了,饭店应该怎么补偿
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害属于工伤,可要求单位申报工伤,进行工伤认定,后续结合您的伤情,进行劳动能力鉴定,根据鉴定情况进行赔偿。需要具体了解
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