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工作期间突发心肌梗死，治疗48小时后死亡，算不算工伤。

更新时间：2022-08-17 18:30:42
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工作期间突发心肌梗死，治疗48小时后死亡，算不算工伤。
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    看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
    2022-08-17 18:25:17
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    上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
    2022-08-17 18:27:49
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    工伤死亡的认定标准为：
    1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
    2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。
    3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为工伤。
    4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
    5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。
    6、我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形。我国工伤条例中，对职工因工死亡的保险赔偿和补助金作出了明确的规定，其中工伤保险基金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2022-08-17 18:30:42
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如果劳动者在工作中突发疾病死亡，且是在工作场所内的，属于工伤。对于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，视同工伤。
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在工作期间不慎被开水二度烫伤属于工伤吗？
符合下列情形的才算工伤：劳动者在工作场所正常工作时因工受伤的；在工作场所的工作时间前后，由于预备性或者收尾性工作受伤的；或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的
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888 人咨询过
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你好我单位有个工人在工作期间突发心梗但未死亡算工伤吗
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾
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工作期间，腰肌拉伤，算不算工伤？
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