您好,我下班时崴脚了,韧带撕裂,不能上班,崴脚时没有出医院,请问是工伤吗?

更新时间:2022-08-17 23:52:47
问题描述:
你好,我下班时扭伤了脚,韧带撕裂了。我不能去上班了。我扭伤了脚,没有出院。是工伤吗?
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    你好,若是在工作过程中受伤,可以依法认定工伤,认定后进行鉴定,根据鉴定确定的伤残等级去的具体赔付
    2022-08-17 23:48:53
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    你好,可以要求单位协助办理工伤认定;单位拒绝的,劳动者可以自行申请进行工伤认定。可致电详询
    2022-08-17 23:50:00
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    你好,是否为工伤要进行工伤认定才能确认的。一般情况下,在上班时间发生扭伤,如是工作原因导致的,那么可能被认定为工伤。
    2022-08-17 23:52:47
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律师,你好,我下班等车的时候,骑驴在彩砖上伤了右脚,去医院拍磁共振结果,韧带和半月板受伤,然后住院,
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
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你好,律师,我在公司工作受伤,半年不能上班,伤口不严重,骨头受伤,公司没给我买保险,怎么办?谢谢你。
你好,可以申请工伤认定,如果认定为工伤的,可以申请劳动能力鉴定以及伤残等级鉴定。根据鉴定意见申请劳动仲裁处理
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因为我在上班的路上摔跤了,已经骨折了,老板送我来医院治疗,他说他们单位没有买保险,算不算工伤?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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下班时,把手腕处拌成骨折了,算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我在加班时,手受伤了,导致不能正常上班,这种情况算工伤吗?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你 方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在
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你好布病属于职业病吗?
《职业病分类和目录》之中规定的职业性传染病有:炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、艾滋病(限于医疗卫生人员及人民警察)、莱姆病等。布病就是布鲁氏菌病,是职业病。
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需要赔偿多少钱,烫伤面积5%
你好,这要根据鉴定结果确定
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 50
如何赔偿工伤,应该办理哪些手续?
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
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我姐夫59岁,在工地加班,坠楼死亡,儿女成家,我姐半边瘫,能赔多少钱,没有老人
劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。赔偿内容 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工
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是一位环卫工人,本月26号休息,不小心给脚衰型骨折了,单位说不算工伤,请问一下有什么办法
法律分析:你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待
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丈夫在施工现场受伤,怎么赔偿?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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农民工工伤认定程序是怎样的,有没有相关的法律规定
农民工工伤认定程序有:所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查
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我老爸上班突然发出疾病
一、上班期间突发疾病赔偿 1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的,有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
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