要和我解除劳务合同,我申请劳动仲裁!没解除合同我该怎么办!

更新时间:2022-08-18 08:30:13
问题描述:
我和劳务公司签了合同!被派到一家大企业工作,我们第15年年底回家等岗,第16年2月底给我交保险和生活补贴。3月,我所在单位又找了一家劳务公司来找我,并以5000元的赔偿金解除了与我的劳动合同!我在这个职位上工作了三年。我在找我们公司!公司说企业不让我们公司管我的生意!我该怎么办?感谢您补充:我申请劳动仲裁!XX部门表示,只有在劳动合同终止后,我们才能进行安装!!如果我不终止合同该怎么办!公司因个人原因填写了终止合同的条款!!我该怎么办?非常感谢。
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    劳动者个人解除劳动合同有以下几种情形:一般情况下,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
    2022-08-18 08:27:59
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-08-18 08:29:28
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    用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2022-08-18 08:30:13
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