你好,我们公司每月6000月休息2天,规定休假3天以上,没有2天的休息,本月请假6天,工资怎么算?

更新时间:2022-12-01 14:44:10
问题描述:
你好,我们公司每月6000月休息2天,规定休假3天以上,没有2天的休息,本月请假6天,工资怎么算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1045270 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准
    2022-08-18 09:21:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1004901 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者在31天中请假6天,如果请事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*
    0.8]-[标准工资/(当月自然天数-6天)];其他。
    2022-12-01 14:44:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗?
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷 4885
工资6500,月休2天,请假6天,工资怎么算
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2500一个月,正常休假2天,请假10天,怎么算工资
一般情况下,按照实际工作天数计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我2月13日上班退休,2月春节休息3天,每月我们休息4天,2月休息7天,我休息5天。(春节只有
离职后不发工资: 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在餐厅工作,月薪是4000元,从7月1日到7月11日,月薪是3天,计算工资时,我只休息2天,
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务行业,之前公司是按28天计算日薪资,假期2天,休了年假4天,公休2天,请假4天,工资怎么计算呢?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司公休是4天,然后我请假3天,一共上班出勤24天,请问这个月的工资怎么算?
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
结果休息当天的下午我们经理问我要不要去离我这有十多公里远的临时店做收银,我说不太想去他就让我今天下午
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假告诉领导,领导没有批准我
向劳动监察大队投诉,不成功再仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
和用人单位签订了就业三方协议,也签订了劳动合同,但在毕业前,自离,会影响毕业吗响毕业吗?
处理自离问题的方式通常包括与用人单位协商、遵守学校的规定和寻求法律援助等。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。 如果与用人单位存在分歧,可以先尝试与其协商,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76170 人
我在得物平台三月购买了一个包包,价格4000多,联系商家退差价,没办法退差价
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6184 人
别人汇了一笔钱给我让我随后去柜台取出给她!几个小时以后我的这张银行卡就被显示异常冻结了
47秒前
石健伟律师
近期帮助 19033 人
灵活用工协议和劳动合同冲突吗?分别和不同公司签
1分钟前
讼亮律所律师
近期帮助 3087 人
个体工商户已注销,法人是否可以申领失业金
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76170 人
罚款5元,当时开了罚款单没有交钱。怎么办,应该到那个部门去交罚款。
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15266 人
计划生育没交罚款而又上了户口会怎样
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15266 人
拖车没来付了,付了押金,又没人退
4分钟前
孙先格律师
近期帮助 17726 人
15岁小孩被一群未成年小孩群殴这些小孩该怎么法律责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询